15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少(shǎo)天，15个(gè)工(gōng)作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日(rì),企业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日、延长(香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊原因需要延长工作(zuò)时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每(měi)日不得超过(guò)三(sān)小时(shí)，但是每月(yuè)不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳(láo)工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先(xiān)将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天(tiān)工作(zu香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年ò)时间(jiān)不(bù)能(néng)超过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理(lǐ)想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大(dà)利(lì)亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳(ào)大利(lì)亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实(shí)行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日是每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短工作日，是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作(z香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年uò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在(zài)期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

未经允许不得转载：腾众软件科技有限公司 香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年